INHOUDSOPGAWE:
Dit is welbekend onder pasiënte sowel as hul dokters dat stres 'n algemene sneller vir 'n asma-aanval is. Nie net kan uiterste stres 'n skielike gevoel van kortasem veroorsaak nie, maar baie het eerstehands ervaar hoe angs simptome, insluitend moeilike asemhaling, sal vererger. Nou, 'n nuwe studie dui daarop dat werkverwante stres, veral die angs om jou werk te verloor, 'n eerste keer asma-aanval kan veroorsaak.
Sal jy jou werk verlaat weens stres?
Die ekonomiese afswaai in 2008 het 'n verskuiwing in die ingesteldheid van baie werknemers veroorsaak, stel 'n artikel voor wat in CFO.com verskyn. Menslike Hulpbronne-professionele by 316 organisasies gebaseer in Noord-Amerika het aan 'n 2011-opname deelgeneem. By die peiling het 'n volle 65 persent gesê dat werknemers meer ure as normaal gewerk het sedert die resessie begin het, terwyl meer as die helfte voorspel het dat werknemers dit oor die volgende paar jaar sou voortgaan.
Gedurende die loop van die opname is die MH-voordele ook gevra: Waarom sal hoëpresteerders hul werk verlaat? Uit 'n lys van 23 moontlike redes was hul nommer een keuse "geleenthede vir bevordering." In 'n aparte peiling het 10 000 hoogpresterende werknemers egter "werkverwante stres" gekies as die mees waarskynlike rede waarom hulle van werk sou verander. Werkverwante stres het nie eens onder die top vyf redes verskyn wat deur HR-kundiges gelys is nie.
Soortgelyk aan die CFO.com-opname het Duitse navorsers geïnteresseerd geraak in die gevolge van die ekonomiese afswaai. Vir hierdie studie het hulle die antwoorde ondersoek wat verskaf is deur 7 000 werkende volwassenes wat gereageer het op die Duitse sosio-ekonomiese paneelstudie van 2009 tot 2011. Onder die vrae is respondente in 2009 gevra hoe waarskynlik hulle gedink het dit is dat hulle hul werk oor die volgende twee jaar.
Interessant genoeg het die navorsers ontdek dat diegene wat 'n hoë waarskynlikheid voel om hul werk te verloor, geneig was om effens jonger te wees, met 'n laer vlak van opvoeding en 'n laer maandelikse inkomste. Hierdie werkers was geneig om meer gereeld enkellopend te wees as diegene wat gevoel het dat hul risiko om 'n werk te verloor óf laag óf nie bestaan nie. Die respondente wat gevrees het om werk te verloor, was ook meer geneig om op tydelike kontrakte te wees en meer geneig om met depressie gediagnoseer te wees.
Onder die opnamegroep is 105 nuwe gevalle van asma tussen 2009 en 2011 gediagnoseer. Ontleding van die getalle het aangedui dat asmarisiko gestyg het met toenemende werksonsekerheid. Vir elke 25 persent toename in die waargenome bedreiging van werkverlies, het die risiko van asma met byna dieselfde persentasie gestyg: 24 persent. Vir diegene wat geglo het dat hulle baie geneig is om hul werk te verloor, het die risiko van asma tot 60 persent gestyg in vergelyking met diegene wat geglo het dat die risiko onwaarskynlik of nie-bestaande is nie.
Alhoewel dit nie 'n afdoende studie is nie, sê die navorsers hul resultate is "in ooreenstemming met epidemiologiese studies, wat getoon het dat sielkundige stres, veral werkverwante stres, risikofaktore vir nuwe aanvang van asma kan wees." Hulle bevindinge bied beslis ''n moontlike verklaring' vir 'n verhoogde voorkoms van respiratoriese simptome tydens die onlangse ekonomiese krisis wat in die Verenigde Koninkryk gevind is, soos hulle tot die gevolgtrekking kom.
